時光流逝，見證時代變遷，留下奮斗足跡。

足音鏗鏘，詮釋工會擔當，譜寫有為答卷。

過去五年，菏澤市工會在市委、市政府和省總工會的堅強領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述、對山東工作的重要指示要求和視察菏澤重要講話精神，高舉旗幟聚思想，聚焦主業強根基，在經濟社會發展主戰場奮勇擔當、拼搏奉獻，團結動員全市廣大職工奏響了“咱們工人有力量”的奮進旋律，書寫了“咱們工會有作為”的精彩答卷。

“工會作為黨領導的工人階級群眾組織，充分匯聚起全市職工的磅礴偉力，為‘突破菏澤、后來居上’貢獻力量?！笔腥舜蟪Ｎ瘯敝魅?、市總工會主席崔學民說。

政治引領

畫好最大“同心圓”

歷史的畫卷，總是在砥礪奮進中鋪展；偉大的事業，總是在繼往開來中推進。引導職工群眾聽黨話、跟黨走，鞏固黨執政的階級基礎和群眾基礎，是工會組織的政治責任。

五年來，菏澤市工會堅持黨的領導，忠誠黨的事業，突出思想引領，帶領全市廣大職工群眾深入學習宣傳貫徹黨的十九大、黨的二十大精神，加強對習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述的研究闡述，在思想政治引領中明確了前進方向，在精神洗滌中激發了奮進之力。

為讓思想政治引領工作更廣泛、更深入、更入心，菏澤市工會積極培育和踐行社會主義核心價值觀，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，通過舉辦勞模先進事跡報告會、創建勞模和工匠人才創新工作室、講述先進人物故事等，傳遞社會正能量，不斷激發職工奮進新時代的精氣神。

“作為技術工人，如何立足崗位，貫徹落實好黨的二十大精神？首先要做好自己的本職工作，發揮鍥而不舍、精益求精的工匠精神……”日前，全國五一勞動獎章獲得者、“齊魯大工匠”牛德成深入基層開展宣講活動。

國網成武縣供電公司汶上集供電所所長牛德成，扎根農村基層供電所用電一線28年，先后研制出萬向鉆孔機、多功能施工車、電桿旋切機等30多種電力施工機具，擁有專利技術37項。他結合自身工作經歷與學習體悟進行宣講，在基層職工中引起良好反響。

職工群眾在哪里，思想引領就跟進到哪里，勞模宣講就延伸到哪里。

“市總工會成立了勞模工匠宣講團、黨的二十大精神勞模工匠骨干宣講團，帶動了全市各級工會開展常態化宣講活動320余場，覆蓋職工23.3萬余人?！笔锌偣崭敝飨K春英說。

同時，菏澤市工會還堅持黨建引領、雙向賦能，全面加強工會系統黨的建設工作。扎實開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，思想建設更加有力有效；強化政治機關意識、對黨忠誠教育，持續深化模范機關建設，基層黨組織標準化規范化水平不斷提升，黨組織的政治功能和組織功能不斷增強；持續優化工會干部隊伍結構，完善落實正向激勵機制，創新干部教育培訓方式，工會干部隊伍建設不斷加強。

持續賦能

鑄強產業主力軍

焊花飛濺，汗水流淌；機械轉動，身影忙碌；屏幕閃爍，思維跳躍……一個個緊張有序的勞動場景后面，建筑在升高，道路在延伸，產品走下線，服務暖人心。從行業到企業，從車間班組到員工，菏澤大地釋放出用辛勤勞動開拓美好未來的熱情。

產業工人隊伍建設改革是一項具有戰略性、全局性的重大決策部署。菏澤市工會始終堅持以創新突破引領改革方向，使越來越多的產業工人朝著知識型、技能型、創新型方向邁進。

2023年7月，成武縣總工會“‘賽馬戰略’促產業工人隊伍建設改革”經驗被中華全國總工會領導和市委主要領導批示肯定。

“賽馬戰略”是才盡其用“公平賽馬”，助力企業建立人才成長的“通道”；是示范引領“頭馬揚鞭”，發揮創新工作室帶頭人的業務專長和技術優勢；是問題導向“引馬入途”，鼓勵產業工人立足崗位多出點子、多想辦法；是并駕齊驅“共贏賽馬”，建立健全人才激勵和保障機制。

“賽馬戰略”的開展，激活了人才成長成才的“賽馬機制”，全方位多層次推動了職工素質提升，加快培養造就了一支能適應高質量發展要求的產業工人隊伍。

五年來，菏澤市工會始終堅持圍繞中心、服務大局，工人階級主力軍作用充分彰顯，各項工作不斷取得新成績、呈現新面貌、煥發新活力。認真履行產業工人隊伍建設改革牽頭抓總職責，健全完善領導機構和工作機制，全面落實省產改“十四五”規劃和《山東省提升產業工人創新力指導意見》，開展兩批省、市級試點，帶動各縣區223家單位開展試點。聚焦重大戰略、重大工程、重大項目，開展重點工程立功競賽152項、市級勞動和技能競賽322項，參與職工175萬人次。深化職工創新創效工程，培育各級全員創新企業100余家、創新工作室200余個，評選市級職工優秀創新成果310項，帶動廣大職工取得創新成果12萬余項。強力推進工匠建設工程，培育“齊魯大工匠”“齊魯工匠”“菏澤工匠”65名，帶動各級培育工匠人才800余名。評選推薦全國勞動模范和先進工作者7名、工人先鋒號12個；山東省勞動模范和先進工作者112名、工人先鋒號36個；菏澤市勞動模范和先進工作者250名。持續打造工友創業助力鄉村振興品牌，培育選樹省、市兩級工友創業園132家，扶持創業1.88萬人次，帶動就業13萬余人。成立工友創業聯盟，全面整合政策、人才、資金、營銷等各項工會和社會資源，集中開展“六個一”活動，將創業聯盟打造成為為黨委政府分憂、推動企業高質量發展、助力鄉村振興、工會惠工富民亮點特色品牌“四贏”工作平臺。

貼心服務

情暖萬千職工心

五年來，菏澤市工會堅持以服務職工群眾為中心的工作導向，全力提供了更普惠、更精準、更便捷、更暖心的服務。

東明縣總工會積極聯系引導社會力量，持續開展和打造送健康、送教育、送文化、送法律、送家政服務“五送”服務亮點品牌項目，深受廣大職工群眾的喜愛。

“多虧參加了東明縣總工會組織的家庭教育講座，讓我了解到家庭教育的重要性?！睎|明石化集團職工張先生說，在輔導老師的指導下，他不僅破解了家庭教育遇到的難題，而且改善了親子關系。

服務無止境，真誠聚人心。在服務職工群眾方面，東明縣總工會持續加大服務力度，擴大服務范圍，提高服務質量，完善后續服務，力推“五送”服務提檔升級，不斷提升全縣職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

無獨有偶，為向戶外工作者提供暖心服務，鄆城縣總工會也在不斷創新服務職工舉措，將戶外勞動者驛站的站點由人員密集的城鄉中心向城鄉邊緣延伸，在車流和人流較大的國省道沿線建立驛站，并把建設的暖心驛站進行智能化升級，實行信息交互、數據分析等一體化管理，戶外勞動者群體通過刷臉，就能進站享受自助服務，全天24小時開放。

“我們這種開貨車的司機，幾乎每天都在路上，吃飯難、喝水難?，F在好了，有了沿國省道的戶外勞動者驛站，就可以把車停在路邊，在驛站吃口熱飯，喝杯熱水，感覺很溫暖?！痹卩i城縣220國道七里鋪養護中心驛站休息的貨車司機李師傅說。

貼心人、娘家人、知心人，這是戶外勞動者對工會組織的溫馨稱謂，是一份褒獎，更是一份沉甸甸的責任。菏澤市工會以職工群眾為主體的服務層出不窮，努力創造雙向奔赴、共同成長的機會，用心用情為全市職工打造“幸福港灣”，真正當好職工群眾的娘家人、貼心人。新建工人文化宮5個，整治提升5個，新增工人文化宮土地面積18556.48平方米、建筑面積40671.61平方米；市縣職工服務中心全部達到規范化標準，建成280家工會戶外勞動者服務站點、188個“工會媽媽小屋”；加大依法維權力度，深入267家企業開展勞動用工法治體檢，市縣兩級工會全部建立工會法律援助實體機構，建設鎮街（園區）工會法律援助服務站18個，調解、代理仲裁和訴訟案件2000余件；深入實施城市困難職工解困脫困三年行動，幫助3.241萬戶困難職工實現解困脫困；常態化開展送溫暖活動，走訪慰問、幫扶職工40161人次；開展“金秋助學、幫扶送教育”活動，資助2304名職工子女；縣級以上工會開展一線職工療休養活動，惠及職工7273人次。

改革創新

激活內生動力

唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。

五年來，菏澤市工會大膽改革、銳意創新，工會組織活力明顯增強。為落實全總省總改革部署，市總工會制定《實施＜山東省工運事業和工會工作“十四五”發展規劃（2021-2025年）>方案》，扎實開展“縣級工會加強年”專項工作，推動人力、財力、物力向基層傾斜，進一步破解工作瓶頸。

同時，菏澤市工會扎實推進新時代職工之家“五家”建設，創新實施以“建好組織，讓職工有家；切實維權，讓職工信家；豐富活動，讓職工想家；普惠服務，讓職工愛家；人文關懷，讓職工戀家”為核心的新時代職工之家建設工作。2020年12月，“五家”建設項目被省總工會命名為2020年度全市工會改革向基層延伸優秀試點項目。

菏澤市工會還積極構建“四位一體”賦能格局，建立市、縣兩級基層工會主席賦能中心，通過線上線下學習培訓、經驗推廣、咨詢交流、管理考核，幫助基層工會主席快速適應新形勢下工會工作。大力實施“十百千”工程，選樹賦能示范基地32個、服務品牌104個、特色服務站點1010個，開展活動1984場次，惠及職工62.2萬人。落實工會基層工作“一綱四化”制度，開展“新領域、新業態、新組織”建會入會、百人以上企業建會、新就業形態建會入會、“暖心服務月”等集中行動。多措并舉激發基層工會活力，廣泛開展“雙爭”“我的業務我來講”“四個一百”大學習大培訓大比武大競賽等活動。制定工會社會工作專業人才考評制度，分類進行差異化績效管理，激發工作動力。進一步理順市產業工會管理體制，強化工作指導、資源傾斜和經費保障，產業工會工作活力競相迸發。加強“智慧工會”建設，實現全市工會一張網，上線以來線上入會39萬余人，轉化4.4萬人次。扎實推進女職工工作，擦亮“書香三八”主題閱讀品牌。 開展“會聚良緣”職工婚戀交友活動81場次，參與職工10071人。推進職工子女托管托育服務品牌建設，有效解決了職工子女假期“看護難”的問題。工會經費審查審計監督作用有效發揮，資產監督管理工作更加規范。持續完善工會信息獎勵制度，提升信息員隊伍水平。同時，調研統計、干部培訓、檔案保密、老干部等各項工作也實現了新的發展。

新時代新作為，放眼前方，一路霞光滿天。菏澤市工會將繼續發揮工會組織引領作用，以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，緊扣主責主業，踔厲奮發、篤行不怠，引領全市廣大職工以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔當，助推全市經濟社會各項事業高質量發展。

記者 王振宇

（本版部分圖片為資料片）